人を動かす技術

　　
　
社長のための人材錬金術 ダメな奴でも「たたいて」使え!
後藤 芳徳 (著)
　
部下を動かす人事戦略
金井 寿宏 (著), 高橋 俊介 (著)
　
ちょうど上の２冊を読んだところだったので、ついでに下のような記事もリンクしておく。
　
しかし、「人」の扱いは何かと難しいですね。
　
　
・成果主義下で起きる「逆算評価」という不条理
・2週間で新事業を立ち上げる法
・一年間、指示を封印し考えぐせをつけさせよ
・「学歴」にはその人の努力が反映されている
・ユニークな風土改革でアルバイトを戦力化
　
(このブログの関連記事）
・人の不安を打ち消し、やる気を引き出す方法
・人は６度いわれて、初めて言われたことを認識する
・○○1番、××2番を決めると、効率が増す。

 

POSTED BY  okmt

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