職場活性法１２．植物を置く

職場のチーム力・団結力を高めたり、社員の定着率を高めたり、職場の風通しをよくしたり、モチベーションを高めたりするためには、何をすればいいのか？

給与制度や人事制度を変える？上司がコーチングなどのスキルを専門のトレーニングを数ヶ月～１年程度受けて身につける？自己啓発セミナーとか研修を受けさせる？

まあ、そういう方法もあるけれど、手間やコストの割に意外と効果が出ないことが多いです。「改革だ！」と上から大上段に構えてみても、社員の反発を受けるばかりで空回りすることも多いです。

そこで、簡単に出来る以下のような方法を試してはいかがでしょうか？

（ここからはしばらく「環境を変えることで、職場を活性化する」をテーマに書いてみます。）

職場活性法その１２．「植物を置く」

職場の人のモチベーションが低下している。心の病を発症して、ドロップアウトする人が出ている。ストレスや疲労感を訴える人が増えている。

こういう職場に共通していることの一つに、職場に緑が少ない、というか、ほとんどないことが挙げられます。

身近なところに花でも観葉植物でもあった方が人は癒される、ということは今更言うまでもないと思いますが、植物を意識して職場に置いているところは、それほど多くはないようです。

風水や、最近流行りのスピリチュアル系の考え方でも、植物が身近にあることは様々なプラス効果をもたらしてくれる、と言われていますし、この際、意識して職場に緑を増やすようにしてはいかがでしょうか？長期的に観ると、予想以上に大きな効果をあげるのではないかと思います。

職場に緑を増やせば、職場の活性化につながったり、離職率の低下につながる、といわれても、すぐには実感できないかもしれません。しかし、実はこういう些細なことこそが、予想以上に人に与える影響が大きかったりします。

職場に緑を増やす。これはいますぐ始めてみた方が良いのではないかと思います。